最佳實踐 | 浙商保險人力資源信息化平臺建設實踐浙商財產保險股份有限公司（簡稱“浙商保險”）是經中國銀保監會批準設立，總部位于浙江的全國性財產保險公司，于2009年6月23日獲準開業，注冊資本30億元人民幣，現有16家省級機構，各級機構200余家，后線管理員工2300多名。更多 >>
寧海交通集團：數字化人力資源管理助推國有企業降本增效，全面提升人力資本效能近日，由宏服軟件提供解決方案和軟件開發實施工作的寧海縣交通集團有限公司（簡稱“寧海交通集團”）人力資源信息化平臺項目圓滿驗收。人力資源信息平臺的圓滿建成，標志著寧海交通集團朝著數字化管理邁出了關鍵的一步，數字化人力資源管理，也使得寧海交通集更多 >>
水電八局干部民主測評進入“二維碼”時代中國水利水電第八工程局有限公司（以下簡稱“水電八局”）是中國電力建設股份有限公司下屬企業。干部民主測評是國有企業從嚴管理干部、有效實施干部監督機制的一項常態工作。目的是推進領導班子和干部隊伍建設，客觀、公正地評價干部的政治業務素質、領導能力更多 >>
頂尖eHR案例 | 哈藥集團人力資源信息化創新發展應用紀實按照哈藥集團需求清單及合同約定各實施階段工作開展，e-HR項目完成組織機構、崗位管理、人員管理、合同管理、薪酬福利、績效管理、培訓、招聘、考勤管理等模塊建設。更多 >>
